Growth Lead B2C & B2B

Als Growth Lead (w/m/d) verantwortest du, wie schnell und wie profitabel Zenjob wächst. Du gewinnst beide Seiten unseres Marktplatzes: Talents und Business Kunden. Google und Meta liegen bei dir im Account, nicht im Deck einer Agentur. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance und SEO/GEO und packst selbst mit an.

What you'll do

• Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)
• Du steuerst Google und Meta hands-on selbst: Account-Struktur, Budget- und Bidding-Logik, Creative-Testing und Skalierung. Google inklusive Search, Performance Max, YouTube und App-Kampagnen
• Du führst dein Team als People Manager: einen Performance Marketer mit Schwerpunkt TikTok und weitere Paid Social Kanäle sowie zwei SEO/GEO Manager. Du stellst ein, coachst und entwickelst
• Du verantwortest im B2B die Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid und arbeitest dabei eng mit Sales: Lead-Qualität, Handover, Feedback-Loops und Beitrag zur Pipeline
• Du ownst die zentralen KPIs und steuerst das Performance-Budget inklusive Allokation, Forecast und Reporting
• Du etablierst eine strukturierte Testing-Kultur: bestehende Kanäle skalieren, neue Paid-Kanäle validieren und schnell auf saisonale Schwankungen reagieren

What you'll need

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in der Teamführung, idealerweise in einem Tech-Scale-up. Marktplatz-Erfahrung ist ein starkes Plus
• Nachweisliche, tiefe Expertise in Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta: du hast diese Kanäle mit signifikanten Budgets selbst gesteuert und skaliert, nicht nur delegiert
• Du willst weiter selbst im Account arbeiten. Diese Rolle ist bewusst als Player-Coach angelegt: strategische Verantwortung und operative Umsetzung liegen bei dir
• Erfahrung in B2C und B2B. Im B2B kannst du nachweisen, dass du Paid Lead Generation in enger Zusammenarbeit mit Sales aufgebaut und auf Qualität statt reines Volumen optimiert hast
• Datenaffin: du liest Daten, bildest Hypothesen und passt die Strategie konsequent an
• Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache, fließendes Englisch

What they offer

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget
• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote
• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
• Bis zu 115,05 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy