Sales Development Representative - B2C

Als Sales Development Representative - B2C bist Du ein zentraler Teil unseres Sales-Teams und sorgst dafür, dass unser Inbound-Team mit qualifizierten Kundenterminen versorgt wird. Dein Fokus liegt klar auf der systematischen Qualifizierung von Leads – vor allem aus Social Media – und der Vereinbarung von Terminen für unsere Sales-Kolleg:innen.

What you'll do

• Du bist erste Ansprechperson für eingehende Leads und qualifizierst Interessent:innen systematisch für das Sales-Team
• Du kontaktierst potenzielle Kund:innen proaktiv via Telefon, E‑Mail und Social Selling
• Du erfasst den Bedarf der Leads und matchst ihre Anforderungen mit unserem Lösungsangebot
• Du übergibst qualifizierte Leads inkl. sauberer Dokumentation im CRM an das zuständige Sales-Team
• Du baust eine hochwertige Sales-Pipeline auf und pflegst sie kontinuierlich für das Vertriebsteam
• Du vereinbarst Termine/Demos für Deine Sales-Kolleg:innen und sorgst für eine hohe Show-Rate
• Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen abzustimmen und die Lead-Qualität zu verbessern

What you'll need

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle (z. B. Telemarketing, Call Center, Inside Sales) ist ein Plus – Quereinsteiger:innen sind willkommen
• Grundkenntnisse in Telefonakquise und E‑Mail-Ansprache von Interessent:innen
• Sicherer, freundlicher und professioneller Umgang mit Kund:innen – am Telefon wie schriftlich
• Fähigkeit, Bedarf und Interesse von Leads mit klaren, einfachen Fragen zu erkennen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und sorgfältige Dokumentation von Gesprächen
• Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

What they offer

• Hybrid Work: drei Tage im Office, zwei Tage flexibel
• Bis zu 10 Tage Workation aus dem EU-Ausland, EWR oder der Türkei
• 50 € netto monatlich auf virtuelle Kreditkarte (Belonio)
• Online-Trainings und Skillentwicklung im Bereich Data & AI
• Offene Feedbackkultur und zwei vertrauenswürdige "Trustees" für Unterstützung
• Teamevents und persönlicher Austausch