Marketing Manager B2B
StackFuel
Seniority
Midweight
Model
Hybrid
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
Als Marketing Manager B2B sorgst du für die wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Vermarktung unserer Trainings- und Bildungsangebote im DACH‑Raum. Dein Fokus liegt auf Events, LinkedIn und Kampagnenaktivierung – du übersetzt Produkt‑ und Markenstrategie in konkrete Maßnahmen mit den entsprechenden Assets, die Leads generieren, Awareness steigern und unsere Marktposition stärken.
What you'll do
- Planung, Themenfindung und Erstellung organischer LinkedIn‑Inhalte für B2B‑Zielgruppen; Erstellung von Briefings für Paid‑Formate in Abstimmung mit unserem Growth-Team
- Konzeption, operative Umsetzung und inhaltliche Begleitung von B2B‑Events (Storyline, Präsentationen, Einladungs‑ & Follow‑up‑Kommunikation, Stakeholder‑Koordination)
- Inhaltliche Vorbereitung und Moderationsunterstützung für Webinare/Thought‑Leadership‑Formate (Agenda, Scripts, Mailings, Nachverfolgung)
- Erstellung und Koordination von Marketing‑Assets (Scripts, Briefings,...) für Motion und Graphic Design sowie Begleitung der Produktion bis zur Ausspielung
- Unterstützung bei Launch‑Kommunikation und Sales Enablement sowie koordinierende PR‑Zuarbeit
- Erfolgsauswertung und Reporting (LinkedIn‑Metriken, Event‑KPIs, Leads), Pflege von Templates/Guidelines und Prozessoptimierung
What you'll need
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing im DACH‑Markt, idealerweise im Bildungs‑, Tech‑ oder SaaS‑Umfeld; nachweisbare Erfahrung mit B2B‑Events
- Routine im Social‑Media‑Marketing mit Schwerpunkt LinkedIn (Redaktionsplanung, Content‑Formate)
- Sehr gutes Deutsch (C2) in Wort und Schrift; gutes Englisch (C1) für Tools und punktuellen Austausch
- Erfahrung im Erstellen von Briefings und Assets für das Design-Team sowie in der Zusammenarbeit mit Growth/Performance‑Teams
- Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS Office; Erfahrung mit CRM/Newsletter‑Tools und Social‑Publishing‑Tools von Vorteil
- Strukturierte, hands‑on Arbeitsweise, sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert und belastbar in Peak‑Phasen
Nice to have
- Reisebereitschaft innerhalb DACH und Flexibilität bei Abend‑/Wochenend‑Einsätzen
- Offenheit für KI‑unterstützte Tools und Interesse an PR/Communications sowie Product Marketing
What they offer
- Lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise mit offener Feedbackkultur und starkem Teamspirit
- Ownership und Verantwortung ab dem ersten Tag mit aktiver Mitgestaltung von Prozessen
- Hybrides Arbeiten: üblicherweise 3 Tage pro Woche im Office in Berlin
- Bis zu 10 Tage Workation pro Jahr aus der EU, dem EWR und der Türkei
- Online-Trainings zur Weiterentwicklung fachlicher Fähigkeiten im Bereich Daten und KI
