Marketing Campaign Manager

Als Brand Campaign Manager ownst du sämtliche digitalen Kampagnen für unsere DTC-Shops in der DACH-Region und Frankreich, von der Jahresplanung über das Briefing bis zum Post-Mortem. Du führst den Master-Kampagnenkalender sowie den Produktionskalender und steuerst Performance, CRM, Content, Design, Produkt und Supply Chain ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf gemeinsame Deadlines.

What you'll do

• End-to-End Kampagnen-Ownership: Du verantwortest den Master-Kampagnenkalender für DACH und Frankreich – von Flagship-Launches bis zum Post-Mortem.
• Zwei-Ebenen-Orchestrierung: Du führst Campaign Calendar (Botschaften & Timing) und Production Calendar (Assets, Shootings, Cut-offs) strikt getrennt.
• Cross-funktionale Steuerung: Du treibst Performance, CRM, Content, Design, Produkt und Supply Chain, verlässlich auf gemeinsame Deadlines.
• Kreativkonzepte & Drop-Mechaniken: Du entwickelst starke Kampagnen-Ideen, Waitlists, VIP-Presales, Bundles und verknappte Drops.
• Fokus Frankreich: Du baust native FR-Kampagnen auf – mit lokaler Copy, regionalen Creatorn und eigener Kanalstrategie.
• Prozess-Standards: Du etablierst klare Briefing-Prozesse, RACI-Matrizen und feste Kampagnen-Rituale (Kickoff, Asset-Review, Go/No-Go).

What you'll need

• Berufserfahrung: Min. 4 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 3+ Jahre im DTC/E-Commerce Bereich.
• Kampagnen-Ownership: Eigenverantwortung für 12-Monats-Kalender und min. 2 große End-to-End-Launches.
• Prozess-Exzellenz: Erfahrung im Aufsetzen von PM-Tools (Asana, Monday, Notion), sichere Rückwärtsterminierung inkl. Point of no Return und Cross funktionales Steuern.
• Zahlen & Supply Chain: Du denkst in Deckungsbeiträge statt reinem ROAS, präzise Einheiten-Forecasts und behältst einen kühlen Kopf bei Stockouts.
• Profil & Arbeitsweise: Du vertrittst mutig deine kreative Haltung, bist durchsetzungsstark, denkst selbstreflektiert und gehst gelassen mit Ambiguität um.
• Sprachen: Deutsch (B2) und fließendes Englisch (C1).

What they offer

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Mittagessen subventioniert
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Zuschuss
• Hybrid und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Jährliches "Jobbatical" – Remote Work in der Sonne verlängern
• Großzügige Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte