Growth Intern - Automation & AI

Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth Konrad und unserem CEO Julius zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres AI-enabled Growth Set-ups. Dein Ziel: Unsere Projektleiter:innen bei der Umsetzung unterstützen, interne Prozesse weiterentwickeln und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.

What you'll do

• Du screenst gemeinsam mit den Teams bestehende Abläufe und identifizierst, wo manuelle Arbeit am meisten Zeit kostet
• Du bewertest Automatisierungspotenzial nach Aufwand vs. Impact und leitest daraus eine klare Priorisierung ab
• Du hältst Anforderungen und Prozesslogik so fest, dass daraus direkt eine Lösung gebaut werden kann
• Du entwickelst interne Prozesse und Tools (z. B. in Airtable) weiter, um operative Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzt konkrete Optimierungen, z.B. mittels Automatisierungen (Claude), um
• Du übernimmst bereichsübergreifende Special Projects in den Bereichen Organisation, Tooling und interne Strukturen

What you'll need

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement in Form von Praktika gesammelt
• Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Feld und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Technologie und KI mit
• Du hast bereits mit KI-Tools wie Claude, Claude Code und ChatGPT etc. gearbeitet oder brennst darauf, dich schnell einzuarbeiten
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Nice to have

• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit

What they offer

• Kompetitives Gehalt
• Lustiges Team, regelmäßige Team Events und Learning Lunches
• Gratis Getränke und Deutschlandticket
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
• Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten