Revenue Operations Associate

Du verantwortest zentrale Revenue-Operations-Prozesse bei Europas am schnellsten wachsender B2B-Energieplattform. Das Revenue-Operations-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für den kommerziellen Erfolg von trawa, verbindet verschiedene Teams miteinander, schafft effiziente Prozesse und befähigt den Vertrieb, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

What you'll do

• Angebotserstellung (Configure-Price-Quote): Du verantwortest den Angebotsprozess und erstellst auf Basis von Kundendaten maßgeschneiderte Energiekonzepte – von passgenauen Stromversorgungsangeboten bis hin zu Batteriespeicherlösungen für die Industrie.
• Deal-Analyse und Pricing: Du arbeitest eng mit Account Executives und der Vertriebsleitung zusammen, um Deals ganzheitlich zu bewerten - dabei erkennst du Ausnahmen und Besonderheiten und koordinierst die notwendigen Freigaben.
• CRM & Deal-Management: Du verantwortest das Deal-Management in unserem CRM – einschließlich der Zuordnung von Deals in Deal-Phasen, der korrekten Erfassung von Produktkategorien und Umsätzen.
• Vertragsmanagement: Du prüfst Verträge für unsere Großkund:innen und stellst sicher, dass unser Vertragswerk passgenau zu ihren Anforderungen passt.
• Vertriebsstrategie und Planung: Du unterstützt bei Pipeline-Reviews, Forecasts sowie bei der allgemeinen vertrieblichen Steuerung.

What you'll need

• Du denkst analytisch und arbeitest gerne mit Daten. Auffälligkeiten entgehen dir nicht – du gehst ihnen systematisch auf den Grund.
• Du gehst Probleme strukturiert und mit Neugier an und findest bei unklaren Fragestellungen gute Lösungen.
• Du kommunizierst schriftlich klar und präzise und arbeitest gerne mit internen Stakeholdern sowie Kund:innen und Vertriebspartnern zusammen.
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details und erkennst Unstimmigkeiten bevor sie zum Problem werden.

Nice to have

• Erfahrung mit einem CRM-System wie HubSpot oder Salesforce.
• Erfahrung in der Energiewirtschaft.

What they offer

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Gehalt und Stock Options.
• 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits.
• Zuschüsse für Internet und Mittagessen, Mitgliedschaft im Sport Club.
• Feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget und Mentoring.
• Wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.