Senior Corporate Development Manager

Du wirst als Senior Corporate Development Manager die unternehmensübergreifende Harmonisierung zweier Organisationen (M&A-Integration) end-to-end als Gesamt-Lead steuern und für die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis operativ verantworten.

What you'll do

• Die unternehmensübergreifende Harmonisierung zweier Organisationen (M&A-Integration) end-to-end als Gesamt-Lead steuern, die Projekt-Governance etablieren und die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis operativ verantworten.
• Komplexe, unstrukturierte Prozess- und Datenlandschaften in ein klares Zielbild (Target Operating Model) überführen, operative Roadmap-Abhängigkeiten steuern und für die Geschäftsführung entscheidungsreife Vorlagen erarbeiten.
• Prozess- und Systembrüche zwischen den Organisationen analytisch identifizieren, tragfähige Zielprozesse konzipieren und die Fachbereiche bei der operativen Implementierung und Datenkonsolidierung Hands-on anleiten.
• Crossfunktionale Führungskräfte und C-Level-Stakeholder beider Unternehmen auf gemeinsame Meilensteine ausrichten, Zielkonflikte und Widerstände eigenständig aufzulösen sowie den Change-Prozess nachhaltig moderieren.
• Eine AI-First-Methodik verankern und produktive AI-Agenten, Low-Code-Automatisierungen (z. B. n8n, Make, Claude) sowie Daten-Dashboards eigenständig aufbauen, um heterogene Datenquellen effizient zusammenzuführen.

What you'll need

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fach.
• Mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Top-Strategie-/Transformationsberatung, im M&A-Umfeld oder in einer Corporate-Development-Rolle in einem Scale-up mit komplexen Projekten in Eigenverantwortung.
• Verbindung strategischer Flughöhe mit operativer Durchsetzungskraft; Detailarbeit in Daten und Prozessen.
• Souveräne Steuerung vielschichtiger M&A- und Transformationsprojekte mit Überblick über Abhängigkeiten.
• Agieren auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Fachteams; präzise Kommunikation und eigenständige Lösungskonzepte von Zielkonflikten.
• Routinierte Nutzung von GenAI-Tools und Low-Code-Plattformen (Claude, Make, n8n) zur Prozessautomatisierung.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch auf C2-Niveau.

What they offer

• Bruttojahresgehalt ab 70.000 € Jahresbrutto.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur bAV und BUV.
• Modernes Office in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse; flexible Arbeit aus dem Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche.
• 30 Tage Urlaub, regelmäßige Trainings und Fortbildungen, Corporate Benefits bei über 100 Partnern.
• JobRad für klimafreundliche Mobilität; FINN JobAuto Leasing für Elektrofahrzeuge.
• Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health für physische und psychische Gesundheit.