Head of / VP Marketing – deutschsprachig

Als Head of / VP Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Marketing bei nilo und gestaltest aktiv, wie wir Unternehmen dabei helfen, langfristig gesunde, leistungsfähige und zukunftsfähige Teams aufzubauen. Marketing ist für uns ein zentraler Wachstumshebel: Du sorgst dafür, dass wir bei HR und weiteren Key-Stakeholdern sichtbar sind, unsere Pipeline und unser Umsatz verlässlich wachsen und unsere Positionierung als vertrauenswürdiger Partner für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz weiter geschärft wird.

What you'll do

• Verantwortung monatlicher Umsatz und Pipeline Ziele
• Aufbau und Skalierung neuer Demand-Generation und Demand-Capture-Kanäle von Performance Marketing über organische Kanäle bis hin zu Partnerships
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie entlang der gesamten Customer Journey
• Führung, Weiterentwicklung und Coaching unseres Marketing-Teams
• Schärfung unserer Positionierung und Stärkung der Markenbekanntheit von nilo bei HR und Entscheidern
• Hands-on Mitwirkung an Kampagnen, Content und Messaging und neuen Wachstumsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success, Produkt und dem Leadership-Team
• Identifikation neuer Potenziale, Technologien und Arbeitsweisen im Bereich AI mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres GTM-Modells

What you'll need

• 6+ Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion im B2B-SaaS
• 3+ Jahre Erfahrung in der Verantwortung einer Marketingabteilung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
• Exzellente Führungsqualitäten mit unternehmerischem Mindset
• Nachgewiesener Track Record im Aufbau von Multi-Channel-Demand-Generation-Kampagnen mit messbarem Revenue-Impact
• Souveräner Umgang mit Budgets sowie ein datenbasierter Blick auf Marketinginvestitionen und deren Wirkung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Stärke, komplexe Zusammenhänge in klare Prioritäten und Entscheidungen zu übersetzen
• Strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungsstärke und einer hohen Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• HR-Tech- oder Health-Tech-Umfeld Erfahrung
• Ein echtes Interesse daran, wie AI GTM- und Marketingprozesse sinnvoll weiterentwickeln kann

What they offer

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VESOP)
• Kostenloser Zugang zur nilo App inkl. Family Support
• Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Persönliches Weiterentwicklungsbudget, 30 Tage Urlaub, bis zu 90 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU
• Hybrid work: 2 Tage pro Woche im Office, flexibel an übrigen Tagen