Business Development Manager

Als Business Development Manager entwickelst du gemeinsam mit unseren Krankenkassenpartnern bestehende Partnerschaften strategisch weiter und sorgst dafür, dass unsere digitalen Gesundheitsangebote noch mehr Frauen und Familien erreichen (B2B2C). Du verbindest Relationship Management mit analytischem und wachstumsorientiertem Denken und übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und Projekte.

What you'll do

• Partner Betreuung: Du betreust bestehende Krankenkassenpartnerschaften eigenverantwortlich und entwickelst sie im direkten Austausch mit deinen Ansprechpartnern weiter.
• Schnittstellen-Koordination: Du verstehst die Ziele und Bedürfnisse unserer Partner und koordinierst die Umsetzung mit Product Growth, Marketing und weiteren internen Teams.
• Performance & Data Analytics: Du analysierst regelmäßig Performance- und Nutzungsdaten, erstellst Reportings und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung unserer Partnerschaften ab.
• Potenzialanalyse & Growth: Du identifizierst Potenziale innerhalb bestehender Kooperationen und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern Maßnahmen, die Nutzung und wirtschaftlichen Erfolg erhöhen.
• Stakeholder Management: Du koordinierst unterschiedliche interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass gemeinsame Projekte strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden.

What you'll need

• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Public Health oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem Startup, Scale-up, Consulting oder vergleichbarem Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst gerne mit professionellen Stakeholdern und baust Beziehungen vertrauensvoll auf.
• Du arbeitest sehr strukturiert und behältst den Überblick bei mehreren Projekten und Partnern.
• Analytisches Denken: Du kannst Kennzahlen einordnen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Sehr sichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1).

Nice to have

• Erfahrung im B2B-Partnership-Management, Digital Health, Gesundheitswesen oder in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen.

What they offer

• Steile Lernkurve mit C-Level-Einblick und enger Zusammenarbeit mit der Chief Revenue Officer.
• Echte Verantwortung ab Tag 1 für eigene Partnerschaften und Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Growth und Marketing mit unmittelbarem Impact.
• 30 Urlaubstage und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Persönliches Mentoring und Team Culture mit regelmäßigen Team-Frühstücken.