Sales Development Representative (SDR), Muttersprache Deutsch

Als Sales Development Representative bei GlassDollar übernimmst du die Verantwortung für den Beginn unserer Vertriebspipeline. Du identifizierst die richtigen Accounts, führst Multi-Channel-Kampagnen durch, besuchst oder organisierst Events und vereinbarst Termine, die unseren Vertrieb wirklich voranbringen.

What you'll do

• Wichtige Kontakte und Zielaccounts über verschiedene Kanäle identifizieren und moderne Prospecting-Methoden anwenden
• Outbound-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon aufbauen und steuern
• Cold Outreach und personalisierte Follow-up-Sequenzen umsetzen
• B2B-Leads für die Plattform und angrenzende Services von GlassDollar generieren und qualifizieren
• Termine für das Sales-Team vereinbaren und an Discovery Calls teilnehmen
• Bedürfnisse, Painpoints und Interesse potenzieller Kund:innen erkennen
• Sicherstellen, dass Leads gut qualifiziert sind, bevor sie an den Vertrieb übergeben werden
• Eng mit Sales und Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Targeting, Messaging und Qualifizierungskriterien laufend zu verfeinern

What you'll need

• Lernbereitschaft und den Wunsch, deine Vertriebsfähigkeiten schnell weiterzuentwickeln
• Deutsch als Muttersprache
• Verhandlungssicheres Englisch; Italienisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit Multi-Channel-Outreach (E-Mail, LinkedIn, Telefon) sowie dem Management von Sequenzen
• Praktische Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Twenty, HubSpot oder vergleichbaren Tools) und einer sauberen Datenpflege
• Starke schriftliche Kommunikation: Du personalisierst im großen Stil, ohne dabei austauschbar zu wirken

Nice to have

• 1 bis 2+ Jahre Erfahrung in Outbound Sales, als SDR oder in der Lead-Generierung, idealerweise im B2B-SaaS- oder Startup-Umfeld
• Erfahrung im Vertrieb an Konzerne oder Enterprise-Innovationsteams
• Vertrautheit mit Startup-Ökosystemen oder Innovationsprogrammen

What they offer

• Vollzeit mit Sitz in Berlin oder Umzug nach Berlin möglich
• Remote-Arbeit nach der Einarbeitung und mit wachsendem Vertrauen möglich
• Enge Zusammenarbeit mit Head of Growth und Geschäftsführung