Operations Manager Fahrzeugauktionen mit Personalverantwortung

Als Operations Manager Fahrzeugauktionen mit Personalverantwortung stellst du sicher, dass unsere Fahrzeugberichte, Auktionen und Datenprozesse auf dem Niveau sind, das unsere Kunden und Partner erwarten.

What you'll do

• Du stellst sicher, dass Teamziele und KPIs erreicht werden – Genauigkeit, Effizienz und Timelines.
• Du überprüfst die Arbeitsergebnisse des Teams (Berichte, Datenpflege, Auktionsanpassungen) auf Qualität und Standardeinhaltung.
• Du leitest dein Team im Tagesgeschäft und führst fachlich bei komplexen oder kritischen Aufgaben und in arbeitsintensiven Phasen.
• Läuft im Tagesgeschäft ein Prozess nicht rund, übernimmst du Verantwortung, findest die Lösung und bringst den Prozess wieder auf Kurs.
• Du bringst dich in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rahmen unseres OKR-Frameworks voran.
• Du erstellst Arbeitspläne, priorisierst Aufgaben und sorgst für einen strukturierten Ablauf.
• Du kommunizierst regelmäßig mit dem Team und vermittelst Updates, Best Practices und Feedback.

What you'll need

• Erfahrung in der disziplinarischen Teamleitung oder eine klare, belastbare Vorstellung davon, wie disziplinarische Führung funktioniert.
• Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu fördern und klare Ziele zu setzen.
• Hohes Ownership und proaktive Lösungsfindung bei Prozessbrüchen.
• Hohe Eigenständigkeit und Verlässlichkeit bei der Steuerung von Prozessen.
• Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich Fahrzeuge oder Auktionen.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B1).

Nice to have

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kfz-Bereich – z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder im automobilen Handel.
• Ausgeprägtes privates Interesse an Fahrzeugen und die Bereitschaft, dich intensiv in Fahrzeugbewertung und Qualitätsprüfung einzuarbeiten.

What they offer

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice, plus 10 Tage Work from Anywhere pro Jahr
• 28 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Bezahltes Deutschlandticket
• Virtual Stock Options
• Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events