Founders Associate

About the role

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit unserer Head of Operations zusammen. Du übernimmst Eigenverantwortung für operative Projekte, treibst neue Produkteinführungen, designst Prozesse und baust eine skalierbare Infrastruktur.

What you'll do

• Du entlastest die Head of Operations operativ – konkret, spürbar, schnell.
• Du übernimmst eigene Workstreams und treibst sie von der Problemdefinition bis zur Umsetzung voran.
• Du begleitest den Go-to-Market neuer Produkte und sorgst dafür, dass Initiativen Fahrt aufnehmen.
• Du baust Struktur in Bereichen, die bisher zu stark von Leadership abhängig waren.
• Du koordinierst cross-funktional zwischen Operations, Sales, Product, Finance und externen Partnern.
• Du erkennst operative Bottlenecks, bevor sie eskalieren – und löst sie.
• Du bereitest Analysen, Business Cases und Projektübersichten auf, wenn Entscheidungen vorbereitet werden müssen.
• Du setzt neue Workflows, Tools und Routinen mit um – und denkst dabei nicht nur in Prozessen, sondern in Hebeln.

What you'll need

• Du hast bereits erste Erfahrungen in einer anspruchsvollen, schnellen Umgebung gesammelt – Startup, Beratung, IB, VC oder vergleichbar. Startup-Erfahrung ist ein Muss: Du kennst Chaos, hältst Ambiguität aus und weißt, wie man trotzdem liefert.
• Du brauchst keine detaillierten Anweisungen, um loszulegen – du holst dir, was du brauchst, und fragst lieber einmal zu viel als einmal zu wenig.
• Du denkst analytisch und strukturiert, handelst aber genauso pragmatisch.
• Du bist tech-affin und hast keine Scheu vor KI-Tools, Vibe Coding und Daten.
• Du hast einen Business-, Finance-, Engineering- oder ähnlichen Hintergrund.
• Du bist in Berlin vor Ort dabei und sofort oder kurzfristig verfügbar.
• Du kommunizierst auf sehr hohem Niveau auf Englisch; Deutsch ist ein Plus.

What they offer

• Hybrid work mit 2 Tagen pro Woche Homeoffice flexibel möglich.
• Workation möglich, wenn es für dich und dein Team passt.
• Flexibler Bonus für Sport, Kultur, Reisen oder was dir wichtig ist.
• Kostenlose Verpflegung über Wolt, wenn das Büro läuft.
• Zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus.
• Offsites, Teamabende und regelmäßige Teamevents.