Founder’s Associate / Assistenz des CTO
Absora
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Seniority
Director
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
Du arbeitest direkt an der Seite unseres CTOs und stellst sicher, dass strategische Roadmaps in die Praxis umgesetzt werden. Du steuerst Schnittstellenprojekte zwischen F&E und Fertigung, strukturierst technische Spezifikationen, koordinierst Partner und findest kreative Lösungen für operative Herausforderungen.
What you'll do
- Du unterstützt den CTO operativ und strategisch beim Aufbau unserer Technologie- und Fertigungsprozesse.
- Du übernimmst das Projektmanagement für technische Meilensteine, Erprobungsphasen und F&E-Initiativen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Werkstatt, Produktion und externen Schnittstellen zusammen und hältst den Informationsfluss aufrecht.
- Du bereitest Termine, technische Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichte auf den Punkt vor und übernimmst die Ablage technischer Daten.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung von Lieferantenentscheidungen, Patenten oder technischen Zertifizierungen.
- Du begleitest den Aufbau einer modernen Serienproduktion organisatorisch und behältst den Überblick über Fristen und Ressourcen.
What you'll need
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Maschinenbau, Metallurgie, Physik, Technologiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation an der Schnittstelle von Technik und Organisation.
- Erste Erfahrung im Startup-Umfeld, im technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Assistenz- bzw. Founder's-Associate-Rolle.
- Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für hardwarenahe GreenTech-Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, denkst dich schnell in neue Themen ein und findest auch in dynamischen Phasen pragmatische Lösungen.
What they offer
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem CTO und Gründer.
- Einblicke in die Skalierung einer patentierten Deep-Tech-Hardware von der Entwicklung bis zur Serienfertigung.
- Schnelle Entscheidungswege und eine steile Lernkurve im Startup-Ökosystem.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.

