Head of Performance Marketing

Als Head of Performance Marketing (w/m/d) verantwortest du die Skalierung aller Paid Channels. Als essenzieller Teil des Performance Teams trägst du damit entscheidend zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei.

What you'll do

• Wachstum: Du verantwortest die strategische und operative Steuerung der Paid Channels und identifizierst Wachstumshebel, um den Umsatz, ROAS, MPR und Customer Lifetime Value nachhaltig zu steigern.
• Retention: Du analysierst Retention und CLV nach Kampagnen, Channels, Produkten und Zielgruppen, um langfristig wertvolle Optimierungshebel zu identifizieren.
• Leadership: Du führst unsere erfahrenen Paid Channel Leads (Meta, Google, Influencer und Native, insgesamt über 10 Personen), entwickelst sie zielgerichtet weiter und trägst zum Erhalt unserer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Teamkultur bei.
• Data & Reporting: Du erstellst und optimierst unsere Reporting- und BI-Struktur mit dem Ziel einer größtmöglichen Transparenz über alle relevanten Marketing-KPIs.
• Prozesse: Du analysierst und optimierst bestehende Abläufe im Marketing, auch unter Einsatz von Automation und KI-Tools, um Effizienz und Geschwindigkeit zu steigern.
• Strategie und Planung: Du erstellst die Jahresplanung, konsolidierst und hinterfragst den Input aus den Teams und stimmst sie mit dem der Geschäftsführung ab.

What you'll need

• Betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen mit umfangreicher Erfahrung in der Steuerung von Onlinemarketing-Teams und Paid Channels in D2C Unternehmen, idealerweise in einem Startup-Kontext.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen gezielt weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägtes Performance Mindset mit Lust auf nachhaltiges, profitables Wachstum.
• Fähigkeit, Prozesse und Daten tiefgründig zu analysieren, Maßnahmen abzuleiten und schnell umzusetzen, mit übersichtlichen Reports und Dashboards als Steuerungstools.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und klare Priorisierung auf die wichtigsten Wachstumshebel.
• Einwandfreie deutsche und englische Sprachkenntnisse.
• Vertrautheit mit Office-Software bzw. Google Workspace und starke Affinität zu Tools und KI zur Prozessautomation.

What they offer

• Strategische Schlüsselrolle mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Unternehmertum.
• Flexible Arbeitszeit in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (ab 32 Std.) mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobrad-Fahrradleasing.
• 50 € monatlich als Gutschein für Top-Marken, Mitarbeiterrabatt auf XbyX-Produkte und Weiterbildungsbudget.
• Regelmäßige Team-Events und werteorientierte Kultur.