Sales Lead
VREY
Seniority
Senior
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Vertriebsteams. Du strukturierst unser Inbound Sales Department und überführst selbst Inbound-Leads strukturiert und überzeugend in Abschlüsse.
What you'll do
- Du führst, coachst und entwickelst unsere Sales Manager weiter und schaffst die Voraussetzungen für ein leistungsstarkes und skalierbares Vertriebsteam
- Du verantwortest die Performance des Teams entlang der gesamten Sales Journey und arbeitest kontinuierlich daran, Conversion Rates, Abschlussquoten und Umsatz pro Sales Manager zu steigern
- Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten, die es ermöglichen, den Vertrieb effizient, reproduzierbar und nachhaltig zu skalieren
- Du verbesserst CRM-Strukturen, Pitch-Argumentationen und Follow-up-Prozesse
- Du strukturierst systematisch Kundenfeedback und leitest konkrete Verbesserungspotenziale für die Business Unit ab
- Du arbeitest eng mit Growth, Produkt und Operations zusammen, um Prozesse ganzheitlich weiterzuentwickeln
What you'll need
- Du hast bereits fundierte Erfahrung im (B2B-) Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle gesammelt – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Umfeld
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) und kannst komplexe Produkte strukturiert, verständlich und überzeugend erklären
- Du hast bereits 2+ Jahre Erfahrung im Aufbau eines Sales Departments, Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder VC gesammelt
- Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für deine Pipeline und verstehst, dass Sales direkte Verantwortung für Umsatz bedeutet
- Du arbeitest strukturiert, KPI-getrieben und hast den Anspruch, deine Conversion Rates kontinuierlich zu verbessern
- Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)
What they offer
- Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
- Tech Budget von 2.000€
- Deutschlandticket, Gratis Getränke und Snacks
- Regelmäßige Team Events und Learning Lunches
- Personalverantwortung und tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
