GTM Lead

Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und bist der zentrale Hire für den Aufbau und der Skalierung unseres deutschlandweiten Partnernetzwerks. Dein Ziel: Einen skalierbaren Solarteur-Partnerkanal aufzubauen, der es uns ermöglicht, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern in ganz Deutschland schnell, skalierbar und strukturiert umzusetzen.

What you'll do

• Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Solarteur Partnerschaften, führst ein bestehendes Team und baust dieses im Zuge unseres Wachstums gezielt weiter aus
• Du entwickelst Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter, baust neue Teammitglieder auf und schaffst die organisatorischen Voraussetzungen für weiteres Wachstum
• Du analysierst zahlengetrieben unseren Qualifizierungsprozes, unsere Pitch-Strukturen und Entscheidungsprozesse kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit dem Growth-Team und Julius (CEO) zusammen, um neue Partnerschaftsmodelle zu testen und auszurollen
• Du misst, analysierst und optimierst alle Partnerprozesse entlang des Funnels (Hubspot CRM, Conversion, Close-Rates, Time-to-First-Deal)
• Du baust Reporting-Strukturen und Automatisierungen auf, die uns erlauben, den Partnerkanal datengetrieben zu steuern

What you'll need

• Du hast bereits Erfahrung in Partnership Management, B2B-Sales oder Business Development gesammelt - idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder in den Bereichen Energie, Immobilien, Handwerk oder technologiegetriebenem Vertrieb
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld)
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären

What they offer

• Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
• Tech Budget von 2.000€
• Regelmäßige Team Events und Learning Lunches
• Gratis Getränke und Snacks, Deutschlandticket
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
• Personalverantwortung und Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten