Business Growth & GTM Manager
Scout24
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
Du verantwortest die Einführung neuer Produktreleases von der Go-to-Market-Planung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Gemeinsam mit Product, Sales und Marketing entwickelst du Rollout-Strategien, koordinierst alle beteiligten Teams und stellst sicher, dass neue Features erfolgreich eingeführt und nachhaltig von unseren Kunden genutzt werden.
What you'll do
- Go-to-Market Ownership: Du verantwortest die Einführung neuer Produktreleases von der Go-to-Market-Planung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Feature Adoption & Customer Value: Du analysierst Produktnutzung und Kundenfeedback, identifizierst Nutzungsbarrieren und entwickelst datengetriebene Maßnahmen, um die Feature Adoption kontinuierlich zu steigern.
- Commercial Strategy: Du entwickelst gemeinsam mit Product und Sales neue kommerzielle Strategien, bewertest Pricing- und Monetarisierungsansätze und entwickelst neue Produkt- und Serviceangebote.
- Commercial Operations: Du stellst sicher, dass alle operativen Voraussetzungen für neue Produktangebote geschaffen werden.
- Portfolio Development: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern neue Produktideen und unterstützt die kontinuierliche Erweiterung unseres Produktportfolios.
- Stakeholder Orchestration: Du bringst Product, Sales, Marketing, Operations, Finance und weitere Stakeholder zusammen und koordinierst bereichsübergreifende Initiativen.
What you'll need
- Strategisches und kommerzielles Denken: Du verstehst, wie digitale Produkte nachhaltig wachsen, denkst in Business Cases, Kundenwert und Monetarisierung.
- Business Development- und Go-to-Market-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Commercial Product Management oder Go-to-Market Management digitaler B2B-Produkte.
- Ausgeprägtes Stakeholder Management: Du schaffst es, unterschiedlichste Interessen zusammenzubringen und bewegst komplexe Organisationen auch ohne disziplinarische Verantwortung.
- Analytische und konzeptionelle Stärke: Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und leitest aus Daten fundierte Entscheidungen ab.
- Projekt- und Programmmanagement: Du behältst auch bei vielen parallelen Initiativen den Überblick und koordinierst komplexe Abhängigkeiten.
- Hands-on-Mentalität und Ownership: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest proaktiv und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden.
Nice to have
- Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld oder in der Immobilienbranche.
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
What they offer
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonus.
- Hybrid arbeiten: 3 Tage Präsenz, 30 Tage Urlaub pro Jahr, 10 Tage Auslandsarbeit.
- Relocation-Unterstützung, Familienservice und Kinderbetreuung.
- Monatliche Lernzeit, Online-Kurse und strukturiertes Feedback.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss.
- Modernes, barrierefreies Büro in Berlin mit Fitnessstudio, Ruheraum und Cafeteria.

