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Business Growth & GTM Manager

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Midweight
Model
In-Office
Sector
Consumer
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

Du verantwortest die Einführung neuer Produktreleases von der Go-to-Market-Planung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Gemeinsam mit Product, Sales und Marketing entwickelst du Rollout-Strategien, koordinierst alle beteiligten Teams und stellst sicher, dass neue Features erfolgreich eingeführt und nachhaltig von unseren Kunden genutzt werden.

What you'll do

  • Go-to-Market Ownership: Du verantwortest die Einführung neuer Produktreleases von der Go-to-Market-Planung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
  • Feature Adoption & Customer Value: Du analysierst Produktnutzung und Kundenfeedback, identifizierst Nutzungsbarrieren und entwickelst datengetriebene Maßnahmen, um die Feature Adoption kontinuierlich zu steigern.
  • Commercial Strategy: Du entwickelst gemeinsam mit Product und Sales neue kommerzielle Strategien, bewertest Pricing- und Monetarisierungsansätze und entwickelst neue Produkt- und Serviceangebote.
  • Commercial Operations: Du stellst sicher, dass alle operativen Voraussetzungen für neue Produktangebote geschaffen werden.
  • Portfolio Development: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern neue Produktideen und unterstützt die kontinuierliche Erweiterung unseres Produktportfolios.
  • Stakeholder Orchestration: Du bringst Product, Sales, Marketing, Operations, Finance und weitere Stakeholder zusammen und koordinierst bereichsübergreifende Initiativen.

What you'll need

  • Strategisches und kommerzielles Denken: Du verstehst, wie digitale Produkte nachhaltig wachsen, denkst in Business Cases, Kundenwert und Monetarisierung.
  • Business Development- und Go-to-Market-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Commercial Product Management oder Go-to-Market Management digitaler B2B-Produkte.
  • Ausgeprägtes Stakeholder Management: Du schaffst es, unterschiedlichste Interessen zusammenzubringen und bewegst komplexe Organisationen auch ohne disziplinarische Verantwortung.
  • Analytische und konzeptionelle Stärke: Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und leitest aus Daten fundierte Entscheidungen ab.
  • Projekt- und Programmmanagement: Du behältst auch bei vielen parallelen Initiativen den Überblick und koordinierst komplexe Abhängigkeiten.
  • Hands-on-Mentalität und Ownership: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest proaktiv und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden.

Nice to have

  • Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld oder in der Immobilienbranche.
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.

What they offer

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonus.
  • Hybrid arbeiten: 3 Tage Präsenz, 30 Tage Urlaub pro Jahr, 10 Tage Auslandsarbeit.
  • Relocation-Unterstützung, Familienservice und Kinderbetreuung.
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse und strukturiertes Feedback.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss.
  • Modernes, barrierefreies Büro in Berlin mit Fitnessstudio, Ruheraum und Cafeteria.
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