Head of Influencer & Creator Performance

Du übernimmst die volle Ownership für den Influencer- & Creator-Channel in DACH und NL. Influencer & Creator Marketing ist bei Rosental mehr als ein Awareness-Kanal, es ist ein hochprofitabler, skalierbarer Wachstumsmotor auf der Road to 100mio. €. Diese Rolle reportet direkt an die Chief Brand Growth Officer.

What you'll do

• Das Creator-Portfolio steuerst du wie ein Media Buyer: Audience Overlaps, CM3 optimiert, strategisches Sequencing und Creator Lifetime Value bestimmen, wann skaliert, gehalten oder gekillt wird.
• Aufbau unseres Creator Systems mit Umsatzbeteiligung: 500+ aktive Creator, harte Qualitäts-Gates, null Trash-Profile.
• Sourcing, Testing und Skalierung: 50+ neue Profile pro Monat testen, 80/20-Wins identifizieren und horizontal wie vertikal skalieren, inklusive der großen Rosental-X-Kooperationen.
• Mit dem Performance-Marketing-Team baust du Whitelisting, Spark Ads und Creator-Content als Rohstoff für Paid auf, Reporting und Vergütung direkt an Ergebnisse gekoppelt.
• Du führst das Influencer-Team und etablierst AI-gestützte Prozesse in Sourcing, Scoring und Briefing.

What you'll need

• Mehrjährige Influencer-/Creator-Verantwortung im D2C, idealerweise Beauty/Consumer, davon mehrere Jahre Führung mit mindestens 4 Direct Reports.
• Siebenstellige Influencer-Umsätze verantwortet, ohne sie über Rabatte zu steuern.
• Ein Umsatzbeteiligungs-/Affiliate-Programm mit 100+ Creatorn selbst designt und skaliert.
• Attribution ist dein Handwerk: Du steuerst nach echten Daten und nennst ROAS- und CM-Zahlen aus eigener Verantwortung.
• Influencer Marketing in mindestens einem weiteren Markt von Grund auf aufgebaut, inklusive Whitelisting-/Spark-Setups und Creator-Content-Pipelines für Paid.
• Tools wie Storyclash, Modash oder CreatorIQ sowie Attribution-Tools nutzt du produktiv und AI-native, Deutsch auf mind. C1-Sprachniveau, sicheres Englisch.

What they offer

• 28 Tage Urlaub, Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
• Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
• Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
• Zugang zu nilo.health und Urban Sports Club
• Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
• Persönliches Weiterbildungsbudget und Rabatte auf Rosental-Produkte