Vertriebsmitarbeiter mit Fixum und ungedeckelter Provision

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren. Aktuell arbeiten mehr als 500 Betriebe mit unserer Lösung.

Damit immer mehr Unternehmen davon profitieren, suchen wir engagierte Menschen, die Freude daran haben, mit anderen in Kontakt zu treten und Betriebe für unsere Software zu begeistern – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) machst du neue Gebäudereinigungen auf unsere Lösung aufmerksam, verstehst ihren Bedarf und begleitest sie kompetent zur passenden digitalen Lösung. Der Einstieg erfolgt über Kaltakquise – das sagen wir offen, damit du weißt, worauf du dich einlässt.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden über Kaltakquise per Telefon und E-Mail – täglich, mit eigenen Zielkundenlisten
• Präsentation unserer Software telefonisch und in Online-Demos
• Überzeugung potenzieller Kunden von den Vorteilen unserer Lösung
• Akquisition neuer Leads und Vereinbarung von Demos
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Dein Werdegang bei uns:

• Phase 1 – SDR Outbound
• Phase 2 – SDR Inbound
• Phase 3 – Account Executive

Qualifikation

• High Performer mit messbaren Ergebnissen aus deiner bisherigen Tätigkeit
• Disziplin und Ehrgeiz
• Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen
• Keine Angst vor Kaltakquise
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Verlässliche Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten

Benefits

• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Attraktive Vergütung: Fixum 40.000 – 50.000 € pro Jahr plus Provision
• Ungedeckelte Provision und unbegrenztes Verdienstpotenzial
• Entwicklungsweg vom SDR zum Account Executive mit transparenten Kriterien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung in Produkt, Branche und Gesprächsleitfäden
• 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
• Moderne Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zentrales Büro mitten in Friedrichshain – schnell & einfach erreichbar

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!