Talent Acquisition Manager - Tech Focus

Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf.

What you'll do

• Du verantwortest den gesamten Hiring-Prozess für unsere Tech-Fachbereiche von der Profilschärfung bis zur Vertragsunterzeichnung auf Augenhöhe mit den Hiring Managern.
• Du baust zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien für Tech-Talente auf, steuerst deine Quoten datenbasiert und nutzt Automatisierungen sowie Communities.
• Du testest und integrierst eigenverantwortlich neue Tools wie KI-gestütztes Sourcing oder automatisierte Interview-Planung in unserem ATS Ashby.
• Du analysierst regelmäßig Recruiting-Funnels, Time-to-Hire sowie Conversion-Rates und leitest daraus konkrete Optimierungen für die Candidate Journey ab.
• Du stehst dem TA-Team als Sparringspartner:in zur Seite, treibst strategische HR-Projekte voran und teilst deine Expertise durch Trainings.

What you'll need

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit starkem Fokus auf Tech-Rollen sowie ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung mit dem ATS Ashby, moderne Sourcing-Methoden und ein starkes Interesse an KI-Technologien.
• Du analysierst Funnels souverän, denkst in skalierbaren Prozessen und agierst pragmatisch sowie lösungsorientiert.
• Viel Eigeninitiative für die dynamische Start-up-Welt mit Übersicht auch in stressigen Phasen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du lebst in Berlin oder bist bereit für den Job nach Berlin zu ziehen.

What they offer

• Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten und 20 Tage Workation mit 28 Tagen Urlaub zum Start (plus ein Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit, gedeckelt auf 30 Tage).
• Strukturierter Onboarding-Plan, persönliches Development-Budget, MacBook und voll ausgestattetes Office-Setup.
• Free Snacks, Barista-Kaffee, 20% KoRo Shop Rabatt, Deutschland-Ticket und Fitness-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.
• Regelmäßige Team-Events und Company Parties.