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Customer Success Manager - German Speaking

KKertos
Seniority
Junior
Model
In-Office
Sector
B2B SaaS
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

Als Customer Success Manager*in sorgst du dafür, dass unsere Kund*innen den vollen Wert dieser Automatisierung erleben. Du begleitest sie auf dem Weg zur Zertifizierung, baust nachhaltige Beziehungen auf und machst aus komplexen Themen klare Erfolgserlebnisse.

What you'll do

  • Verantworte das Onboarding neuer Kund*innen und stelle sicher, dass sie vom ersten Tag an echten Mehrwert aus der Kertos Plattform ziehen.
  • Begleite Kund*innen durch den gesamten Zertifizierungsprozess - gemeinsam mit unseren InfoSec- und Datenschutz-Expert*innen - von der ersten Implementierung bis zur erfolgreichen Audit-Vorbereitung.
  • Baue starke, vertrauensvolle Beziehungen auf, du bist zentraler Ansprechpartnerin für alle strategischen und operativen Fragen unserer Kund*innen.
  • Entwickle unsere Customer-Success-Prozesse weiter und sorge dafür, dass sie mit unserem Wachstum Schritt halten.
  • Steuere Up- und Cross-Selling-Initiativen in enger Abstimmung mit Sales.
  • Verantworte dedizierte Ziele (wie z.B. NRR), um den strategischen Erfolg von Kertos positiv beeinflussen zu können.
  • Übersetze Kundenfeedback in konkrete Produktimpulse und arbeite eng mit dem Product Team an neuen Features.

What you'll need

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Customer Success, Revenue Growth Management oder Account Management im B2B SaaS-Umfeld – idealerweise im SMB-Segment oder mit Erfahrung im InfoSec bzw. Privacy-Sektor.
  • Ein commercial Mindset mit echter Customer Obsession und Wissen, wie man Kund*innen durch Onboarding, Adoption und Expansion führt.
  • Fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1) und Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln.
  • Starkes technisches Verständnis und schnelle Lernfähigkeit bei neuen Tools.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, klug zu priorisieren und Themen verlässlich umzusetzen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille, um Kertos kontinuierlich zu verbessern.

What they offer

  • Virtual Share Incentive Plan (VSIP) – Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 EUR
  • Flexible Arbeitsweise – München, Berlin oder Homeoffice
  • Mental Health Support durch nilo
  • Wellpass-Zuschuss und JobRad Fahrrad Leasing
  • Regelmäßige Team-Events, Offsites und Parties
APPLY →

ABOUT KERTOS

B2B SaaS · Series A stage

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