Lead Projekt Controller

About the role

In dieser Rolle übernimmst du die führende Verantwortung für das projektbezogene Controlling und die kaufmännische Steuerung komplexer Bauprojekte. Du setzt Standards, schaffst Transparenz für Managemententscheidungen und wirkst richtungsgebend auf Prozesse, Tools und Projektteams ein.

What you'll do

• Strategische Planungs- und Vorschaukoordination: Gesamtverantwortung für Erstellung, Qualitätssicherung und Konsolidierung von Planungsunterlagen, Budgets sowie Forecasts über mehrere Projekte hinweg
• Projektcontrolling mit Lead-Verantwortung: Steuerung der Projektkennzahlen inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Chancen-und Risikobewertung sowie aktive Begleitung aller Projektphasen
• Berichtswesen & Reporting: Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Qualität von Management Reports zu Leistung, Auftragsbestand und Ergebnisentwicklung sowie fundierte Ad-hoc-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bereichsleitung, Geschäftsführung und zentralem Controlling als kaufmännischer Sparringspartner
• Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Systeme, führende Rolle in BI-Themen und Prozessoptimierungen
• Verantwortung für wirtschaftliche Bewertungen, Freigaben, Kalkulationsprüfungen und Entscheidungsgrundlagen im Angebotsprozess
• Durchführung von Schulungen, Know-how Transfer zu konzernweiten Standards sowie perspektivisch fachliche Führung für ein kleines Team

What you'll need

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Bau- oder Projektgeschäft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe System- und Prozesskompetenz mit ausgeprägter IT-Affinität (ERP-Systeme, Excel, BI-Tools)
• Erfahrung mit Kalkulations- und Controlling-Software (z. B. iTWO, SAP, BI-Tools)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Nice to have

• People Leadership
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit mehreren parallelen Projekten

What they offer

• Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexible hybride Arbeitsweise mit Möglichkeit, bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken
• Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit durch externe Partner
• Virtuelles Aktienprogramm