Head of Group Accounting & Tax

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams und verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) inklusive Konsolidierung sowie die steuerlichen Themen der Gruppe.

What you'll do

• Empathisch & zielgerichtet führen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams, baust belastbare Backups auf und entwickelst das Team zu einer leistungsfähigen, verlässlichen Einheit weiter, mit Transparenz, Wertschätzung und klarer Kommunikation.
• Abschlüsse end-to-end verantworten: Du steuerst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) inklusive Konsolidierung sowie die Intercompany-Verrechnung und bist die zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden.
• Komplexe Bilanzfragen lösen: Du entscheidest über die sachgerechte Abbildung und verankerst sie in einem verbindlichen Accounting Manual.
• Tax Governance gestalten: Du verantwortest die steuerlichen Themen der Gruppe (Umsatz-, Ertrags- und Lohnsteuer, Organschaften, Verrechnungspreise) und begleitest Betriebsprüfungen souverän.
• Prozesse digitalisieren & skalierbar aufbauen: Du optimierst gemeinsam mit angrenzenden Bereichen die E2E-Prozesse (O2C, P2P, R2R) und reduzierst manuelle Tätigkeiten sowie Excel-Abhängigkeiten durch Automatisierung und KI.
• Change Management leben: Du baust ein risikoorientiertes IKS auf, stellst Finanzdaten diligence-ready für M&A- und Transaktionsprojekte bereit und gestaltest die Reise zu einem integrierten ERP-System.

What you'll need

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Finanzwirtschaft mit Schwerpunkt Accounting/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und im Steuerbereich, davon mehrere Jahre in einer disziplinarischen Führungsposition.
• Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB (IFRS von Vorteil) sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und LucaNet, kombiniert mit Praxiserfahrung in einer ERP-Umgebung oder in der Begleitung einer ERP-Einführung/Transition.
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie nachweisbares Change-Management-Mindset.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1).

Nice to have

• Erfahrung in der Steuerberatung oder der Wirtschaftsprüfung.
• Kenntnisse in Salesforce und Payhawk.

What they offer

• Vergütungspaket von 111.200,00 € bis 123.000,00 € Bruttojahresgehalt zzgl. variablem Bonusanteil.
• Modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, flexibles Mobile Office an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur bAV und BUV.
• 30 Tage Urlaub, JobRad, FINN JobAuto Leasing für Elektroautos und Corporate Benefits.
• Regelmäßige Trainings und Fortbildungen durch Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Zugang zu Urban Sports Mitgliedschaft und nilo.health Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.