Senior Product Manager

Du verantwortest einen eigenen Produktbereich end-to-end – von der Problemidentifikation über die Lösung bis zum Launch und zur Messung. Du wirst an den Zahlen gemessen: Conversion im Kaufprozess, API-Integrationen mit Partnern, neue Services auf der Plattform – Du priorisierst selbst und belegst mit Daten, warum.

What you'll do

• Du verantwortest einen eigenen Produktbereich end-to-end – von der Problemidentifikation über die Lösung bis zum Launch und zur Messung.
• Du steigerst die Conversion entlang des gesamten Kaufprozesses: Du findest die Stellen, an denen Händler abspringen, stellst Hypothesen auf und belegst mit Experimenten, was wirkt.
• Du baust API-Integrationen mit Partnern aus Finanzierung, Logistik und Services – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout.
• Du steuerst Partnerschaften auf Produktseite: Du bewertest, welche Integration Volumen bringt, führst die Gespräche und hältst die Umsetzung nach.
• Du arbeitest direkt mit Engineering, Design, Sales und Operations und sorgst dafür, dass Entscheidungen mit Daten getroffen werden, nicht mit Meinungen.
• Du definierst die KPIs deines Bereichs, verfolgst sie selbst und leitest daraus die nächste Priorität ab.

What you'll need

• 4–6 Jahre Produktmanagement-Erfahrung in einem digitalen B2B-Marktplatz-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Conversion-Optimierung – du kannst konkret erklären, was du verändert hast und was es gebracht hat
• Erfahrung mit API-Integrationen: Du verstehst, wie Systeme miteinander sprechen, und kannst mit Engineering auf Augenhöhe spezifizieren
• Erfahrung im Management von Partnerschaften auf Produktseite – Auswahl, Verhandlung, technische Anbindung, Nachhalten
• Ausgeprägte analytische Arbeitsweise: Du arbeitest selbst mit Daten, statt sie anzufordern, und triffst Entscheidungen auf dieser Basis
• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch verhandlungssicher

Nice to have

• Erfahrung mit Checkout-, Payment- oder Finanzierungsprozessen (z. B. BNPL)
• Erfahrung im Automotive-Umfeld oder mit Risikomanagement

What they offer

• Hybrid: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice, plus 10 Tage Work from Anywhere pro Jahr
• 28 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Virtual Stock Options
• Bezahltes Deutschlandticket und FitX-/Urban Sports Club-Zuschuss
• Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm