Growth Associate

Als Growth Associate wirst du in kürzester Zeit zum Commercial-Allrounder. In dieser generalistischen Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Marketing, Sales, Partnerships und Revenue Operations. Du begleitest die komplette Customer Journey – von der ersten Datenquelle über die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen bis hin zum Vertragsabschluss.

What you'll do

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der CRM-Architektur als zentrale Datenquelle für den gesamten Commercial-Funnel.
• Du analysierst, welcher Kanal wie gut konvertiert, wie Kampagnen und Experimente performen und an welchen Stellen weiteres Skalierungspotenzial besteht.
• Du kanalisierst die Outbound-Kapazitäten von trawa und arbeitest eng mit SDRs und Marketing zusammen.
• Du entwickelst Lead-Enrichment-Systeme weiter und baust Enrichment-Pipelines mit modernen AI-Tools wie Clay, Orbis oder Dealfront auf.
• Du identifizierst wiederkehrende manuelle Abläufe und automatisierst sie mit Tools wie n8n oder Make.
• Du verantwortest Growth-Experimente – von datenbasierten Tests bis hin zu unkonventionellen Maßnahmen wie Guerilla-Marketing.

What you'll need

• 0–2 Jahre Erfahrung in Growth Engineering, GTM Engineering, Revenue Operations, Marketing Operations oder einer vergleichbaren technischen Go-to-Market-Rolle.
• Du bist kaufmännisch versiert und interessierst dich für den konkreten Geschäftserfolg deiner Arbeit.
• Du hast einen ausgeprägten Bias to Action und probierst lieber schnell mehrere Ansätze aus, statt wochenlang auf die vermeintlich perfekte Lösung zu warten.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und pragmatisch und dokumentierst sauber.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst zwischen Sales, Marketing und Tech vermitteln.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du wohnst in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu ziehen.

Nice to have

• Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie Strategieberatung, Investment Banking, Private Equity oder einem Start-up beziehungsweise Scale-up.

What they offer

• Flexibles Arbeiten mit schönem Büro in Berlin, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich.
• 30 Urlaubstage zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine und steuerfreie Extras.
• Weiterbildungstage und jährliches L&D-Budget von 1.000 Euro.
• Coaching-Sessions über Sparrks und Urban-Sports-Mitgliedschaft.