Brand & Communications Manager - Elternzeitvertretung

Zur Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr suchen wir einen Brand & Communications Manager (m/w/d), der unsere Website, Social Media und Content-Strategie verantwortet - von der internationalen Skalierung über Länder-Launches bis hin zur Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines.

What you'll do

• Du erstellst Content für Ads und organische Kanäle und verantwortest unsere Inhalte für Blog, Website sowie den Newsletter
• Du arbeitest eng mit dem Market Team und B2B-Mandant*innen an Success Stories
• Du verantwortest unsere Marken- und CI-Richtlinien und sorgst für deren Umsetzung über alle Teams hinweg
• Du planst und koordinierst unseren Content-Kalender in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Du gestaltest den Website-Auftritt für jeden neuen Markt und planst die begleitende Kommunikation rund um den Launch
• Du verantwortest die Kommunikation rund um externe Events wie Kongresse und Messen
• Du bist die unternehmensweite Ansprechperson für alle Themen rund um die Website und verantwortest mehrsprachige Website-Inhalte

What you'll need

• Etwa 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand, Communications, Marketing oder Content, idealerweise in einem dynamischen, internationalen und stark digital geprägten Umfeld
• Erfahrung mit CMS-Systemen (WordPress o.Ä.) und mehrsprachigen Website-Inhalten
• Gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Storytelling über verschiedene Kanäle hinweg
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
• Grundverständnis von SEO/SEA, idealerweise erste Erfahrung mit Ads und organischem Content
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

• Interesse an AI-Tools, idealerweise erste Praxiserfahrung im Content- oder Übersetzungskontext
• Weitere europäische Sprachen

What they offer

• Berlin (Charlottenburg) - Hybrid, 2-3 Tage im Office während der Probezeit, danach mindestens 1 Tag/Woche
• Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Befristeter Vertrag (1 Jahr), flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
• Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
• Zugang zu Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events