Senior Talent Acquisition Specialist

Du bist der/die Architekt:in unserer Talentgewinnung, konzipierst und implementierst alle End-to-End-Prozesse, wählst die passenden Tools aus und etablierst eine Sourcing-Strategie, die uns langfristig Top-Talente sichert.

What you'll do

• Konzeption, Aufbau und Skalierung unserer gesamten Talent Acquisition.
• Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten.
• Einführung der besten Tools und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Volle Verantwortung für unsere Recruiting-Ziele und -Performance.

What you'll need

• 5+ Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Startup- oder Tech-Umfeld.
• Track Record im Aufbau & der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen.
• Profi in Sourcing & ATS-Systemen.
• Hands-on, strategisch & lösungsorientiert.
• Fließend Deutsch & Englisch.