Technical Onboarding Consultat - Digitalisierung im Gesundheitswesen

About the role

Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst neben unserer Praxissoftware weitere Produkte wie den KI-basierten Telefonassistenten und unsere Terminverwaltungslösung.

What you'll do

• Technischer Kontaktpunkt: Proaktive Kommunikation mit Nutzer:innen (Arztpraxen / medizinische Zentren) rund um die technischen Voraussetzungen für die Nutzung von Doctolib
• Datenmigration: Durchführung des Migrationsprozesses von Kundendaten in die Doctolib Applikation
• Technischer Support: Unterstützung bei komplexen Fragestellungen während und kurz nach dem Onboarding
• Produktintegration: Anbindung unserer Praxissoftware sowie unserer Lösungen zur Terminverwaltung und des KI-basierten Telefonassistenten
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektteams, Kundensupport und Entwicklerteams

What you'll need

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Nutzer:innen vor Ort, am Telefon und in Online-Meetings
• Fundierte Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen, Netzwerken, VPNs und deren Einrichtung
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englisch- (mind. C1) Kenntnisse
• Erste Programmiererfahrung in JavaScript und Python sowie SQL-Datenbanken mit nachweisbaren Projekten
• Ein hohes Maß an Neugier und Motivation für unsere Produkte, technische Prozesse und Transformationen im Gesundheitswesen

Nice to have

• Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen (PVS/PMS) oder EHR-Systemen
• Erfahrung im Release Management oder Softwaretest (Windows- und Webanwendungen), insbesondere im SaaS-Umfeld
• Kenntnisse in Monitoring & Troubleshooting Tools wie Kibana, Datadog oder Elasticsearch

What they offer

• Von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket bei Büro- oder Hybridarbeit
• Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Bis zu 10 Tage im Jahr Arbeit aus dem Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit 40% Arbeitgeberzuschuss
• Doctolib Parent Care Programm mit zusätzlichem Monat Elternzeit