IT Partner Manager Digital Health

Als IT Partnerships Manager bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Doctolib und unseren IT-Kooperationspartnern. Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter, gewinnst neue Partner als wertvolle Multiplikatoren – und schaffst gemeinsam mit ihnen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

What you'll do

• Partnerportfolio managen und weiterentwickeln: Du betreust ca. 100 bestehende IT-Partner in Deinem Vertriebsgebiet. Deine regelmäßigen Touchpoints mit Deinen A-Partnern sind der Takt Deines Erfolgs.
• Neue Partner gewinnen: Du identifizierst gezielt IT-Systemhäuser in Deiner Region, die das Potenzial haben, starke Doctolib-Multiplikatoren zu werden. Von der ersten Ansprache bis zum Abschluss eines Kooperationsvertrags führst Du den Prozess eigenständig.
• Umsatz gemeinsam steigern: Du entwickelst mit Deinen Partnern umsatzfördernde Maßnahmen, coachst ihre Vertriebsteams, baust gemeinsame Pipelines auf und treibst die Lead-Generierung aktiv voran.
• Präsenz zeigen: Auf Kongressen, Messen und Netzwerkveranstaltungen bist Du das Gesicht von Doctolib im IT-Partnermarkt – überzeugend, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst interne Prozesse mit Legal, Finance, Marketing etc. rund um Deine Partnerschaften und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.

What you'll need

• IT-Branchenkenner:in aus der Praxis: Du hast Berufserfahrung bei einem IT-Systemhaus, Systemintegrator, IT Service Provider oder einer IT-Unternehmensberatung – und Du verstehst, wie diese Unternehmen denken, entscheiden und verkaufen.
• B2B-Sales, der Dir liegt: Du hast nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb erzielt – ob in der Neukundenakquise, im Key Account Management oder in beidem.
• Netzwerken mit Überzeugungskraft: Du weißt, wie man Vertriebsteams auf Partnerseite motiviert und befähigt. Dein Netzwerk im IT-Umfeld ist kein Zufall – es ist Dein Kapital.
• Projektmanagement mit Überblick: Du jonglierst mehrere Partnerschaften gleichzeitig, behältst den Überblick und weißt, was gerade Priorität hat.
• Kommunikation, die verbindet: Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie Englisch mindestens auf Konversationsniveau (B1+).
• Passgenaue Mobilität: In Deiner Region bringst Du die Flexibilität mit, mit Deinen Partnern an ca. zwei Tagen pro Woche vor Ort zusammenzuarbeiten.

What they offer

• Teilnahme am langfristigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Fort- und Weiterbildungsangebote maßgeschneidert auf Deine Karriereziele
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Leistungen
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von 40%
• Gefördertes Sportangebot mit Urban Sports Club
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions