Headhunting Intern

About the role

Du suchst und gewinnst zukünftige Geschäftsführer für unsere übernommenen Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland. Als zweites Mitglied unseres Headhunting-Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften.

What you'll do

• Du suchst und kontaktierst Geschäftsführer, Führungskräfte und erfahrene Manager in ganz Deutschland. 80% deiner Zeit besteht aus aktivem Sourcing über LinkedIn, Xing und direkte Ansprache.
• Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes.
• Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind.
• Du führst Gespräche mit Senior Kandidaten und vermittelst Buena und unsere Vision überzeugend und klar.
• Du baust Systeme und Strukturen, um Talent langfristig sichtbar und verfügbar zu machen.

What you'll need

• Student an einer deutschen Universität bist oder warst und ein mindestens sechsmonatiges Vollzeitpraktikum machen möchtest.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• Gerne direkt und auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Senior Führungskräften sprichst.
• Strukturiert arbeitest und Freude daran hast, Märkte und Menschen systematisch zu analysieren.
• Technologie nutzt, um effizienter zu arbeiten, zum Beispiel CRM Tools oder AI Sourcing.
• In Berlin in Prenzlauer Berg arbeiten möchtest.

Nice to have

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Executive Search, Outbound Sales oder CRM gesammelt.

What they offer

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € "Close-to-Office"-Bonus.
• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.