People & Culture Manager

Als People & Culture Manager verantwortest du eigenständig den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Employee Journey durchlaufen.

What you'll do

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, vom Recruiting bis zum Offboarding
• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Rollen
• Sparringpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung und Umsetzung von Learning & Development sowie Employee Engagement Initiativen
• Verantwortung für Onboarding, Performance- und Feedbackprozesse
• Weiterentwicklung unserer People-Prozesse, Policies und HR-Strukturen
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und HR-Dokumenten
• Sicherstellung eines professionellen, rechtskonformen und effizienten HR-Managements

What they offer

• Flexibles Arbeiten: bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche und modernes Büro in Berlin
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Anteile
• Wachstumschancen in einem dynamischen Unternehmen