Job Drop BerlinYOUR WAY INTO BERLIN TECH
NewsletterLinkedIn
AboutTermsImpressumPrivacy

HR Business Partner

AAUTO1 Group
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Consumer
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

About the role

Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Trainings sowie gezieltes Coaching.

What you'll do

  • Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung.
  • Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben.
  • Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding von Neueinsteigern bis zum Austritt von Mitarbeitenden und sorge für eine tolle Employee Experience.
  • Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
  • Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf.

What you'll need

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts in Kombination mit einer Coaching-Einstellung.
  • Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und einer sehr strukturierten Arbeitsweise.
  • Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior-Management-Ebene zu kommunizieren.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau C2) und Englisch (mindestens Niveau C1).

What they offer

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Moderne IT-Ausstattung & IT-Support
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen
  • Rabatt auf dein neues Auto
APPLY →