Business Development Manager (Growth)
VREY
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines der wichtigsten GTM-Units unseres Unternehmens. Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Initiativen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit schnell und skalierbar umzusetzen.
What you'll do
- Du bist einer der Key Hires für unser Business Development Team und arbeitest mit externen Stakeholdern zusammen, um den neuen Kanal effizient und reproduzierbar zu machen
- Du übernimmst Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren Partner- und Projektkanals
- Du arbeitest eng mit Growth, Sales und dem CEO zusammen, um fortlaufend GTM-Hypothesen zu testen und erfolgreiche Modelle schnell zu skalieren
- Du übernimmst Verantwortung für Pipeline, Abschlüsse und Umsatzbeiträge
- Du bringst Ideen ein, testest diese Hands-on und hast einen starken Fokus auf Execution
- Du entwickelst und verantwortest RevOps Prozesse, die mit unserem Wachstum mithalten
What you'll need
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Business Development, Partnerships oder Sales), oder im VC-Umfeld gesammelt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld)
- Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
- Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
- Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)
- Du sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären
What they offer
- Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
- Tech Budget von 2.000 EUR
- Regelmäßige Team Events und Learning Lunches
- Deutschlandticket und Gratis Getränke
- Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern und Personalverantwortung
