Pre-Sales Manager / Inside Sales (Inbound) | Climate-Tech

Du bist die erste Stimme, die unsere Interessenten hören. Deine Aufgabe ist nicht, Menschen von einem Gespräch zu überzeugen – sie haben sich bereits bei uns gemeldet. Du baust Vertrauen auf, verstehst ihren Bedarf und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Beratung.

What you'll do

• Du analysierst eingehende Inbound-Anfragen von Hausbesitzern und priorisierst Deine Leads datenbasiert – unterstützt durch moderne KI-Tools.
• Du führst telefonische Erstgespräche mit Hausbesitzern, qualifizierst Inbound-Leads und identifizierst hochwertige Verkaufschancen für unser Sales-Team.
• Du übergibst qualifizierte Termine und Verkaufschancen strukturiert an unser Sales-Team und dokumentierst alle relevanten Informationen sauber in Pipedrive.
• Du steuerst Deine Performance über klare Kennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Qualifizierungsquote und Show-Rate) und leitest daraus selbst Verbesserungen ab.
• Du gibst Feedback zur Lead-Qualität an Marketing und hilfst so, unseren Funnel Woche für Woche besser zu machen.
• Du bringst Deine Ideen ein, wie wir Qualifizierung, Skripte und Prozesse weiter optimieren – auch mit KI.

What you'll need

• Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, in der Lead-Qualifizierung, im Inside Sales, als Sales Development Representative (SDR), Lead Qualification Specialist oder in einer vergleichbaren Rolle ist von Vorteil – idealerweise im B2C-Umfeld.
• Freude am Telefonieren: Du gewinnst Menschen in den ersten Sekunden, stellst die richtigen Fragen und bleibst auch bei hohem Lead-Volumen und vielen Gesprächen pro Tag souverän.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – auch wenn es mal dynamisch wird.
• Zahlen motivieren Dich: Du arbeitest gerne mit KPIs und möchtest Deine Performance kontinuierlich verbessern.
• Tech-affin – idealerweise hast Du bereits mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) sowie modernen KI-Tools wie ChatGPT oder Claude gearbeitet.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) – unsere Kunden sind deutschsprachige Hausbesitzer.

What they offer

• Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision mit monatlicher Auszahlung.
• 100 % Inbound – keine Kaltakquise, kein Dialer.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem frisch finanzierten Unternehmen (17,5 Mio. € Series A).
• Klare Entwicklungsperspektive – neue Sales-Manager-Positionen werden bevorzugt aus den eigenen Reihen besetzt.
• Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching und erfahrenes Sales-Team mit rund 15 Mitarbeitenden.
• Hybrid in Berlin-Kreuzberg mit Weiterbildungsbudget und Team-Events.