Team Lead Sales - Residential

Als Team Lead Sales - Residential übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Teams und verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie die Weiterentwicklung der Teamstruktur. Du kombinierst operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit strategischer Vertriebssteuerung und Personalentwicklung.

What you'll do

• Fachliche und disziplinarische Führung des Sales Teams inklusive Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Teamstruktur
• Fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungen zu Produkten, Prozessen und Vertriebsmethoden mit regelmäßigem Coaching
• Konstruktive Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Entfaltung ihres Potenzials
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Eskalationsfällen und Gewährleistung hoher Service- und Lösungsorientierung
• Entwicklung von Strategien für Akquise-, Retention- und Win-Back-Kampagnen sowie deren Steuerung und Erfolgskontrolle
• Analyse relevanter KPIs und Target-Performances mit Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Zielerreichung
• Steuerung von Großkundenprojekten und Zusammenarbeit mit angrenzenden Sales- und Management-Teams

What you'll need

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Mehrjährige Führungserfahrung operativer Sales- oder Outbound-Teams sowie Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und fundiertes Verständnis für Vertriebskennzahlen, Prozesse und kommerzielle Zusammenhänge
• Erfahrung in datengetriebener Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit CRM- und BI-Systemen wie Salesforce oder MicroStrategy
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Leadership- sowie Kommunikationsfähigkeiten

Nice to have

• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

What they offer

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche und 30 Tagen Urlaub
• 10 Tage Remote Work im Ausland pro Jahr
• Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in der ScoutAcademy und strukturiertes Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
• Modernes Büro in Berlin mit Fitnessstudio, Ruheraum, Cafeteria und Gesundheitsangeboten