Senior Process Planner

About the role

In dieser Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von operativen Prozessen rund um Planung, Vergabe und Bauausführung im Bereich Systembau und Generalübernehmung. Dein Fokus liegt auf den entscheidenden Übergangsphasen zwischen Planung und Ausführung, insbesondere den Stage Gates SG4 (Ausführungsplanung abgeschlossen) und SG5 (Vergaben & Freeze).

What you'll do

• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen in den Phasen Ausführungsplanung, Vergabe, Freeze und Übergang in die Bauausführung (SG4–SG5)
• Mitwirkung bei der Definition und Implementierung klarer Reife-, Freeze- und Übergabekriterien für eine stabile Bauausführung
• Enge Zusammenarbeit mit Planung, Arbeitsvorbereitung und Project Steering zur frühzeitigen Sicherstellung der Ausführungsreife
• Auswertung von Nacharbeiten, Nachträgen und Verzögerungen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung standardisierter Prozesse und Best Practices
• Begleitung ausgewählter Projekte bzw. Baustellen zur Validierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

What you'll need

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Bauausführung, Arbeitsvorbereitung, Projektmanagement oder vergleichbaren Funktionen
• Gutes Verständnis für Ausführungsplanung, Vergaben und Bauabläufe sowie deren Wechselwirkungen
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung oder Standardisierung von Prozessen im Bauumfeld
• Praxisorientierte Denkweise und Interesse daran, Prozesse im realen Projektumfeld zu verbessern
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What they offer

• Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitsweise mit regelmäßiger Zusammenarbeit im Büro, Homeoffice und bis zu 40 Tagen Arbeit im Ausland pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse und Mitarbeiterrabatte bei nachhaltigen Marken
• Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit durch externe Partner
• Virtuelles Aktienprogramm