Team Lead Accounting

About the role

Als Team Lead Accounting (m/w/d) führst du ein 9-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest das Rechnungswesen sowie steuerliche Themen unserer international tätigen Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit dem Head of Finance zusammen und gestaltest aktiv Themen wie Fast Close, IFRS-Umstellung, Internationalisierung und den Ausbau skalierbarer Accounting-Strukturen mit.

What you'll do

• Leadership & Team Ownership: Du führst das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen gezielt weiter.
• Fast Close & Reporting Excellence: Du verantwortest das monatliche Closing der deutschen GmbH sowie die Konzernkonsolidierung am 5. bzw. 6. Werktag.
• Group Accounting & Neubewertung: Du stellst sicher, dass internationale Gesellschaften (u. a. USA, Tschechien, Bulgarien, Niederlande) korrekt nach Local GAAP buchen und für den Konzernabschluss nach HGB und perspektivisch IFRS neu bewertet werden.
• IFRS-Umstellung: Du wirkst maßgeblich an der anstehenden IFRS-Umstellung mit – je nach Profil in enger Zusammenarbeit mit externen Berater:innen oder in einer führenden Rolle bei Policy-Definition, Prozessaufbau und Umsetzung.
• Internationalisierung & Transfer Pricing: Du entwickelst Verrechnungspreise weiter, steuerst Intercompany-Leistungen und koordinierst Transfer-Pricing-Themen gemeinsam mit externen Expert:innen.
• Compliance & Audit Readiness: Du bist die zentrale Ansprechperson für Bilanzierungs-, Steuer- und Compliance-Fragestellungen und stellst sicher, dass Prozesse dokumentiert, prüfungssicher und zukunftsfähig aufgesetzt sind.
• Systeme, Prozesse & Automatisierung: Du verantwortest ca. 30.000 Buchungen pro Monat mit klarem Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit.

What you'll need

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als (internationale:r) Bilanzbuchhalter:in.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Accounting, idealerweise aus dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, mit Routine im Konzernabschluss sowie in der Arbeit mit internationalen Gesellschaften.
• Erfahrung in der Führung von Remote-Teams oder in einer klaren fachlichen Leitungsrolle; Verbindung von Leadership mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• HGB ist gesetzt, IFRS fundiert bekannt oder Motivation, die Umstellung aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Umgang mit DATEV und angrenzenden Tools; Freude an Prozessautomatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Partner:innen.

What they offer

• 30 Tage Urlaub sowie Joblunch-Zuschuss (69 € monatlich) und Givve-Card (50 € monatlich)
• Rabatte via Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Zuschüsse zur bAV & VL
• Hybrides Arbeitsmodell aus hundefreundlichen Offices in München oder Berlin
• 2 Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU (für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass)