Senior React Engineer - Full Stack & AI Products

About the role

Du baust KI-Produkte, die echte Nutzungsprobleme lösen — mit React als primärem Werkzeug und Python als solidem Backend-Fundament. In einer eigenständigen AI-Unit verantwortest du KI-Produkte ganzheitlich, wie ein Startup im Scale-up.

What you'll do

• React-first UI-Entwicklung: Du baust komplexe, performante Frontends mit React Router 7+, TypeScript und konsequentem Komponentendesign - für Voice-Interfaces, Coaching-Tools und AI-QA-Dashboards.
• AI-Integration von der UI bis zum Service: Du verdrahtest LLM-APIs, Voice-Modelle und NLP-Services in produktionsreife Systeme und baust die Python-Backends (FastAPI/Django), die diese Integrationen tragen.
• End-to-End-Ownership: Du begleitest Systeme über den gesamten Lebenszyklus - von MVP bis zum hochskalierenden Produktivsystem mit täglich tausenden Anrufen.
• Solve Real Problems: In enger Zusammenarbeit mit Product Manager:innen und AI-Expert:innen übersetzt du Business-Anforderungen in technische Lösungen.
• Creative Freedom: Du bringst eigene Ideen in Architekturentscheidungen, Komponentendesign und Entwicklungsprozesse ein.

What you'll need

• React-Expertise: Mehrere Jahre produktive Erfahrung mit React und TypeScript - Komponentenarchitektur, State Management, Performance-Optimierung und Testing gehören zu deinem Alltag.
• Full-Stack-Breite: Du baust robuste Python-Backends mit FastAPI oder Django und kennst dich mit REST-APIs sowie Datenbankanbindungen aus.
• AI-Integration-Erfahrung: Du hast LLM-APIs, Voice-Services oder NLP-Modelle in produktive Systeme eingebaut.
• Tooling & Infrastruktur: Docker, Git, CI/CD-Pipelines, Linux-Systeme und Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana gehören zu deinem Alltag.
• Ownership & Tempo: Du machst aus groben Anforderungen konkrete Tasks und arbeitest proaktiv mit crossfunktionalen Teams.

What they offer

• 30 Urlaubstage, monatlicher Essenszuschuss (69 €), Givve-Karte (50 € monatlich), Corporate-Benefits-Rabatte und JobRad-Leasing.
• Modernes, hundefreundliches Office mit flexiblem Hybrid-Modell und bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr in der EU.
• Schlüsselrolle in einem profitablen Unternehmen mit Vertrauen und Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.