Strategic Partnerships Manager

About the role

Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung unseres deutschlandweiten Partnernetzwerks. Dein Ziel: Einen skalierbaren Solarteur-Partnerkanal aufzubauen, der es uns ermöglicht, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern in ganz Deutschland schnell, skalierbar und strukturiert umzusetzen.

What you'll do

• Du baust strategische Partnerschaften mit Solarteuren auf und entwickelst diese langfristig weiter - sowohl auf Geschäftsführungs- und Vertriebsleitungsebene
• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Partner bei Projektanfragen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung
• Du sorgst dafür, dass unser Partnerkanal strukturiert, reproduzierbar und skalierbar funktioniert
• Du entwickelst Outreach-Strategien, Pitch-Strukturen und Entscheidungsprozesse kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit Growth, Sales und Julius (CEO) zusammen, um neue Partnerschaftsmodelle zu testen und auszurollen
• Du misst, analysierst und optimierst alle Partnerprozesse entlang des Funnels (Hubspot CRM, Conversion, Close-Rates, Time-to-First-Deal)
• Du baust Reporting-Strukturen und Automatisierungen auf, die uns erlauben, den Partnerkanal datengetrieben zu steuern
• Du entwickelst Partnerprogramme, Incentives und neue Go-to-Market-Ansätze

What you'll need

• Du hast bereits Erfahrung in Partnership Management, B2B-Sales oder Business Development gesammelt - idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder in den Bereichen Energie, Immobilien, Handwerk oder technologiegetriebenem Vertrieb
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld)
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)

What they offer

• Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
• Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Getränke & Snacks
• Unbefristeter Vertrag, Startdatum so bald wie möglich