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Founders Associate Intern - Strategy & Finance

VVREY
Seniority
Junior
Model
In-Office
Sector
Climate tech
Salary
€2,400 – €2,500
Contract
Internship

Du unterstützt unseren COO Cedric bei Finance-Themen, administrativen & strategischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen seines Energy Operations Team. Dein Ziel: Strategische und administrative High-Prio Projekte strukturiert voranbringen, interne Prozesse skalierbarer machen und Cedric datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.

What you'll do

  • Du arbeitest eng mit Cedric und dem Energy Operations Team zusammen und hilfst, reibungslose Projektabläufe sicherzustellen
  • Du übernimmst eigenständig (Finance-)Teilprojekte und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Umsetzung
  • Du unterstützt Cedric beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Standards und Templates für operative Projekte
  • Du unterstützt bei der operativen und technischen Umsetzung laufender Kundenprojekte - von der Unterschrift bis zur erfolgreichen Realisierung
  • Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Komplexität sowie Optimierungspotenziale
  • Du entwickelst interne Prozesse und Tools (z. B. in Airtable) weiter, um operative Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen

What you'll need

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement in Form von Praktika gesammelt
  • Du studierst aktuell im Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft oder befindest dich in deinem Gap-Year
  • Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
  • Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

What they offer

  • Kompetitives Gehalt
  • Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
  • Regelmäßige Team Events und Learning Lunches
  • Deutschlandticket, Getränke & Snacks
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