Founders Associate Intern - CEO Office
VREY
Seniority
Junior
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Internship
About the role
Du arbeitest direkt mit Julius, unserem CEO & Co-Founder, an der strategischen Expansion von VREY zusammen, um neue Großkunden im Wohnungsbereich systematisch zu erschließen und unseren Wachstumspfad nachhaltig zu beschleunigen. Dein Ziel: Eine skalierbare Growth- und Outbound-Struktur aufzubauen, die strategische Zielsegmente in planbar qualifizierte, abschlussreife Opportunities überführt und damit einen messbaren Umsatzbeitrag leistet.
What you'll do
- Du entwickelst datengetriebene Outreach-Strategien und setzt Kampagnen eigenständig um
- Du baust Prozesse, Listen, Sequenzen und CRM-Strukturen auf, die systematisch qualifizierte Leads generieren
- Du analysierst Performance-KPIs und optimierst Messaging, Targeting und Conversion kontinuierlich
- Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an Entscheidungsgrundlagen und Wachstumsinitiativen
- Du analysierst relevante KPIs entlang des Sales-Funnels und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
- Du übernimmst bereichsübergreifende Projekte mit direktem Impact auf Unternehmenswachstum
What you'll need
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Business Development, Consulting, Venture Capital oder in einem High-Growth-Start-up gesammelt – idealerweise mit Bezug zu Energie, Immobilien oder B2B-Sales
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium oder hast dieses kürzlich abgeschlossen
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Hebelwirkung und strategischen Impact
- Du bringst großes Interesse an B2B-Sales, Immobilien, Energie oder Start-ups mit
- Du bist in Berlin oder bereit umzuziehen
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
What they offer
- Kompetitives Gehalt
- Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
- Getränke & Snacks
- Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
