Founders Associate - Finance & Strategic Projects

Du arbeitest als verlängerter Arm und Stabstelle der beiden Gründer. Du stellst sicher, dass strategische Prioritäten klar definiert und operativ sauber umgesetzt werden. Dein Ziel ist es, strategische Projekte mit Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in enger Abstimmung mit den Gründern in ein schnell wachsendes Unternehmen zu tragen und operativ zu ownen.

What you'll do

• Du strukturierst komplexe Fragestellungen (z.B. Fremdkapitalfinanzierung, Förderungsmöglichkeiten, Performance Reviews) und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor
• Du übersetzt Vision und Strategie der Gründer in konkrete Roadmaps und operative Ziele
• Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung
• Du übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. Finance-Themen, neue Geschäftsmodelle, Finanzierungsmodelle, Fundraising-Vorbereitung)
• Du erstellst umfassende Analysen für die Entscheidungsfindung der Gründer
• Du automatisierst unser Cashflow-Management, Belegmanagement und Investoren-Reporting
• Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung

What you'll need

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Nice to have

• Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit

What they offer

• Zentrale Rolle in unserem Kernteam
• Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
• Personalverantwortung und Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten