Founders Associate

About the role

Du arbeitest als verlängerter Arm und Stabstelle der beiden Gründer. Du stellst sicher, dass strategische Prioritäten klar definiert und operativ sauber umgesetzt werden. Dein Ziel: Strategische Projekte mit Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in enger Abstimmung mit den Gründern in ein schnell wachsendes Unternehmen zu tragen und operativ zu ownen.

What you'll do

• Du strukturierst komplexe Fragestellungen (z.B. Performance Reviews und Talent Acquisition) und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor
• Du übersetzt Vision und Strategie in konkrete Roadmaps und operative Ziele
• Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung
• Du übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. Finance-Themen, neue Geschäftsmodelle, Organisationsdesign, Fundraising-Vorbereitung)
• Du stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher
• Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung
• Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme
• Du unterstützt bei Recruiting, Teamentwicklung und Führungsthemen

What you'll need

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)

What they offer

• Zentrale Rolle im Kernteam mit hoher Eigenverantwortung
• Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
• Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Getränke & Snacks