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Account Executive

VVREY
Seniority
Midweight
Model
In-Office
Sector
Climate tech
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time

About the role

Du arbeitest eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Vertriebsteams. Dein Ziel: Inbound-Leads strukturiert und überzeugend in Abschlüsse zu überführen. Deine Hauptaufgabe (90%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und gemeinsam den Sales-Prozess zu schärfen (10%).

What you'll do

  • Du berätst Eigentümer:innen von Mehrfamilienhäusern ganzheitlich, von der qualifizierten Anfrage bis zur Übergabe an unser Energy Operations Team für die Umsetzung
  • Du führst strukturierte Beratungsgespräche, identifizierst Entscheidungskriterien und begleitest aktiv durch den gesamten Entscheidungsprozess
  • Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und arbeitest konsequent auf Abschlüsse hin
  • Du verbesserst gemeinsam mit dem Team CRM-Strukturen, Pitch-Argumentationen und Follow-up-Prozesse
  • Du testest neue Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlungen und Closing-Strategien
  • Du bringst systematisch Kundenfeedback zurück ins Team und leitest konkrete Verbesserungspotenziale ab

What you'll need

  • Du hast bereits fundierte Erfahrung im (B2B-) Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle gesammelt – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Umfeld
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) und kannst komplexe Produkte strukturiert, verständlich und überzeugend erklären
  • Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für deine Pipeline und verstehst, dass Sales direkte Verantwortung für Umsatz bedeutet
  • Du arbeitest strukturiert, KPI-getrieben und hast den Anspruch, deine Conversion Rates kontinuierlich zu verbessern
  • Du bringst hohe Resilienz mit, lernst schnell, gehst proaktiv mit Einwänden um und gibst nach einer Absage nicht auf
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen)

What they offer

  • Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
  • Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Getränke & Snacks
  • Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
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