Senior Talent Acquisition Partner
Superchat
Seniority
Senior
Model
In-Office
Sector
Salary
Undisclosed
Contract
Full-Time
About the role
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für zentrale Rollen, arbeitest eng mit Hiring Managers und dem Leadership-Team zusammen und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser nächstes Wachstumskapitel gewinnen.
What you'll do
- Du arbeitest eng mit Hiring Managern und unserem Leadership-Team zusammen, um Top-Talente in Bereichen wie Product, Sales, Marketing, Operations, Finance und Engineering zu gewinnen
- Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien und baust dir über LinkedIn & Co. starke Talent-Pipelines für unsere zukünftigen Teams auf
- Du identifizierst spannende Kandidat:innen proaktiv und begeisterst sie für unsere Vision, unser Wachstum und die Möglichkeiten bei uns
- Du führst Rollenbriefings mit den Fachbereichen durch, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass alle ein gemeinsames Verständnis des perfekten Kandidatenprofils haben
- Du denkst Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter, erkennst Reibungspunkte in der Candidate Journey und setzt neue Ideen sowie Experimente zur Optimierung um
What you'll need
- 3+ Jahre Erfahrung im Recruiting mit Motivation, weiter zu lernen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team zu wachsen
- Idealerweise Erfahrung aus dem SaaS- oder Tech-Umfeld
- Sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum Offer
- Hands-on, lösungsorientiert und organisiert, auch wenn es schnell geht oder Prioritäten sich kurzfristig ändern
What they offer
- Mindestens drei Tage pro Woche im Berliner Office
- Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo
- Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 €
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung

