Team Lead Sales - One System

About the role

Als Team Lead im One System Bereich verantwortest du ein jährliches Umsatzvolumen von 10 bis 20 Millionen Euro und führst ein Team von bis zu acht Account Manager:innen, die du gezielt weiterentwickelst. Gemeinsam mit weiteren Team Leads gestaltest du die strategische Ausrichtung des Account Managements und treibst die Weiterentwicklung des Immobilienmarkts aktiv voran.

What you'll do

• Du führst das Account Management-Team im Marktsegment Residential fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Teammitglieder kontinuierlich weiter und stellst eine nachhaltige Sales-Ausbildung sicher.
• Du planst den Personaleinsatz, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt dein Team durch aktives Coaching im Tagesgeschäft.
• Du begleitest anspruchsvolle Kundenanliegen und Eskalationsfälle und sorgst für eine professionelle sowie lösungsorientierte Bearbeitung.
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Management zusammen, berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst aktiv zur Umsetzung der Vertriebsstrategie bei.
• Du entwickelst und steuerst erfolgreiche Akquise-, WinBack- und Kundenbindungsmaßnahmen und identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale durch Cross- und Upselling.
• Du analysierst und optimierst bestehende Vertriebsprozesse, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.

What you'll need

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung operativer Sales- oder Outbound-Teams sowie Erfahrung im Coaching/ Training von Mitarbeitende
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte technische und prozessuale Affinität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit Salesforce und MicroStrategy
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke sowie eine starke Einsatzbereitschaft & Flexibilität
• Leidenschaft für People Management
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

What they offer

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 10 Tage Arbeit im Ausland pro Jahr (sofern mit Business-Needs vereinbar)
• Weiterbildung: monatliche Lernzeit, Online-Kurse, Lunch & Learn Events
• Barrierefreies Büro im Zentrum Berlins mit Fitnessstudio, Ruheraum, Bio-Kaffee und Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitschecks und Life Situation Coaching