Recruiting Consultant

About the role

Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf. Du verantwortest den gesamten 360° Recruiting-Prozess: Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihren Bedarf, entwickelst daraus Mandate und findest die passenden Kandidaten.

What you'll do

• Du gewinnst aktiv neue Kunden – telefonisch, per WhatsApp, über LinkedIn, Direktkontakte und weitere relevante Kanäle.
• Du qualifizierst Leads, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und wandelst passende Opportunities in Mandate um.
• Du sprichst passive Kandidaten aktiv an – aus dem PowerUs-Pool und über weitere Sourcing-Kanäle.
• Du führst Screenings und Qualifizierungsgespräche, um Motivation, Erfahrung und Passung schnell einzuschätzen.
• Du koordinierst Interviews, steuerst Follow-ups und begleitest beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.
• Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.

What you'll need

• 2–4 Jahre Erfahrung als 360° Headhunter, Recruiting Consultant oder Personalberater auf Agenturseite.
• Erfahrung in aktiver Direktansprache von Kandidaten – nicht nur im Bewerbermanagement.
• Nachweisbare Erfahrung in Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und eigenständiger Kundenbetreuung.
• Telefon-first-Mentalität: Du greifst zum Hörer, statt nur Nachrichten zu schreiben.
• Abschlussstärke auf beiden Seiten: Du kannst Kandidaten überzeugen und Kunden gewinnen.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice to have

• Erfahrung im Bereich Handwerk, Industrie, Blue-Collar oder vergleichbaren Zielgruppen.
• Routine im Umgang mit CRM- oder ATS-Systemen.

What they offer

• Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
• Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
• Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.