National Field Sales Coordinator

About the role

Der National Field Sales Coordinator unterstützt den Head of Field Sales sowie die Regional Leads bei der Koordination und Steuerung der Field-Sales-Organisation. Als zentrale Schnittstelle zwischen Field Sales, wichtigen Retail-Funktionen und externen Field-Force-Partnern sorgt die Rolle für eine reibungslose Umsetzung nationaler Initiativen und eine konsistente Kommunikation ins Feld.

What you'll do

• Zentrale Ansprechperson zwischen Field Sales und relevanten Retail-Funktionen (Trade Marketing, Key Account Management, Sales Operations) sowie externen Field-Force-Partnern; Alignment zu Prioritäten, Anforderungen und Timelines sicherstellen und Blocker proaktiv aus dem Weg räumen
• Nutzung von Portatour sowie Field-Sales-Arbeitsroutinen verantworten und kontinuierlich optimieren, um effiziente Planung, hochwertige Daten und konsistente Umsetzung im Feld sicherzustellen
• Nationale Field-Sales-Projekte und Initiativen planen, koordinieren und verfolgen, um termingerechte Umsetzung, klare Verantwortlichkeiten und messbare Ergebnisse sicherzustellen
• Kommunikation von Strategien, Guidelines und Initiativen in der Field-Organisation unterstützen; klare Updates vorbereiten und Standards bundesweit konsistent umsetzen

What you'll need

• Erfahrung in Field Sales, FMCG oder Retail Operations; Kenntnisse der Realität von Field Execution und Performance-Steering
• Sehr organisiert und strukturiert; mehrere Workstreams parallel steuern und Ordnung in komplexe, schnelllebige Projekte bringen
• Starkes Stakeholder-Management und Kommunikation; effektive Zusammenarbeit mit HQ-Funktionen und Field Teams
• Hands-on Ownership und Execution; proaktive Problemidentifikation und zuverlässige Umsetzung von Initiativen
• Sehr gute Excel- und Google-Sheets-Skills; Sicherheit mit Reporting- und BI-Tools sowie operativen Steering-Routinen
• Sicher im Umgang mit Portatour, Looker Studio, Notion und Slack sowie schnell im Erlernen neuer Systeme

What they offer

• Attraktive Vergütung inklusive Unternehmensanteilen
• Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitszeiten
• 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss
• Halbjährliches 360°-Feedback mit Widerspiegelung in der Vergütung
• Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung