Growth Marketing Manager

About the role

Als (Senior) Growth Marketing Manager (all genders) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Skalierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten innerhalb der DACH-Region. In enger Abstimmung mit unserem Director Paid Marketing DACH übersetzt Du unsere globale Wachstumsstrategie in effektive Kampagnen und lokale Marktansätze. Bitte beachte, diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).

Was du tun wirst

• Strategie & Wachstum: Kanalübergreifende Evaluierung des Marketing-Mix, Identifikation ungenutzter Wachstumspotenziale und Nutzung von Markt-Benchmarks zur kontinuierlichen Skalierung der DACH-Strategie
• KPI-Monitoring & Spend Pacing: Sicherstellung eines effizienten Channel-Mixes durch regelmäßige Budget-Reallokationen und Validierung des Maßnahmen-Impacts mit Hilfe von Inkrementalitäts- und Lift-Tests
• Creative Strategy & Optimierung: Analyse der Creative-Performance in Kollaboration mit unseren Design-Teams, Ableitung von Messaging-Optimierungen und kontinuierliche Iteration zur Maximierung der Relevanz von Performance-Ads
• Stakeholder Management & Kampagnensteuerung: Planung der Kampagnenumsetzung in Abstimmung mit relevanten Marketing-Stakeholdern und lösungsorientiertes Projektmanagement
• Innovation & Channel-Expansion: Proaktive Identifikation neuer Marketing-Potenziale und operative Verantwortung der End-to-End Rollouts innovativer Kanäle und Strategien

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, insbesondere in der erfolgreichen Skalierung von Kampagnen und Kanälen
• Tiefgreifendes Verständnis von Marketing-Attribution und Analyse-Methoden sowie sichere Ableitung business-relevanter Insights aus komplexen Datensätzen
• Erfahrung in der strategischen Budgetplanung und operativen Steuerung von digitalen Multi-Channel-Kampagnen
• Hohe Eigeninitiative und Ownership sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale selbstständig zu identifizieren und konsequent umzusetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens auf C1 Niveau)

Was sie bieten

• Flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad und Sabbatical Policy
• Rabatte auf HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
• Jährliches Team-Budget für Weiterbildung sowie interne Trainings
• Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket