Project Manager - Insurance Partnerships & Implementation

About the role

Als Project Manager - Insurance Partnerships & Implementation sicherst du eine nahtlose Einführung und langfristige Nutzung unserer Lösungen bei Versicherungsunternehmen und Partnern. Du baust partnerschaftliche Beziehungen auf, steuerst Implementierungsprojekte effizient und förderst den Erfolg der Partner messbar.

What you'll do

• Leitung und Steuerung von Implementierungsprojekten mit Versicherungsunternehmen und Partnern – von Kick‑off bis Roll‑out.
• Projektplanung, Zeit- und Ressourcenmanagement, inklusive Abstimmung von Meilensteinen, Prioritäten und Deliverables.
• Koordination aller internen und externen Stakeholder, um sicherzustellen, dass Anforderungen klar definiert und effizient umgesetzt werden.
• Gestaltung einer reibungslosen Einführung unserer Lösungen beim Partner, inklusive Vorbereitung, Prozessabstimmung und Go-Live‑Begleitung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften durch regelmäßige Kommunikation, Austausch und strategische Betreuung.
• Durchführung von Trainings, Workshops und Einführungsformaten für Partner.
• Monitoring von KPIs, Projektergebnissen und Nutzung, um Optimierungspotenziale abzuleiten.

What you'll need

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Partner‑Implementierung oder im Account/Partner Success, idealerweise mit Fokus auf die Versicherungsbranche.
• Erfahrung in der Durchführung und Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Sehr gute Fähigkeiten in Strukturierung, Priorisierung und Organisation.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken.
• Hohe Service- und Partnerorientierung mit Leidenschaft für langfristige Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

What they offer

• Arbeit bei einem gründergeführten Innovationsführer in der Versicherungsbranche
• Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Mobile-Office
• Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
• Großes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und regelmäßigen Team-Events
• Diverses Team mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten